Социальная политика

ОранжСтил реализует комплекс социальных мероприятий, которые демонстрируют ответственность собственника и руководства предприятия перед его работниками, их семьями и ветеранами. На заводе действует корпоративная программа «Здоровье и благополучие», которая состоит из 6-ти разделов:
• здоровая семья;
• творческая активность;
• корпоративные мероприятия, праздники;
• льготы и корпоративные подарки;
• коммуникации;
• ветераны.
Для сотрудников ОранжСтил организуются выезды на природу: корпоративные сплавы, соревнования по летней и зимней рыбалке.

Здоровая семья
Ежегодно мы повышаем качество медицинских услуг в заводском фельдшерском здравпункте, ведём профилактическую работу по предупреждению заболеваний путем вакцинации и периодических медосмотров. На ОранжСтил работает кабинет стоматолога, терапевта, гинеколога, а также физиотерапевтический кабинет. Создаются комфортные санитарно-бытовые условия на рабочих местах. Предприятие тщательно следит за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима с предоставлением средств индивидуальной защиты и кожных антисептиков.

Льготы и корпоративные подарки
За активное участие в корпоративном обучении и других мероприятиях, а также проявленную лояльность предприятию, сотрудникам вручаются брендированные подарки.
Коммуникации
Завод поддерживает общение коллектива в неформальной обстановке: походы в кино, театры, концерты, коллективные выезды, сплавы и пешие походы в пределах соседних регионов по историческим местам, посещение интересных объектов, природных достопримечательностей, парков, термальных источников.
Ветераны

OранжСтил уделяет большое внимание пенсионерам. Многие годы на заводе активно работает Совет, объединяющий ветеранов предприятия. Старшее поколение принимает активное участие в культурно-массовой и гражданско-патриотической работе ветеранской организации.
Популярностью пользуются мероприятия, организуемые предприятием специально для ветеранов: тематические вечера, экскурсии на завод, в краеведческий музей, по историческим местам Урала. В праздники пенсионеры получают индивидуальные поздравления и материальную поддержку, особое внимание уделяется ветеранам ВОВ.
Старшее поколение ОранжСтил участвует во всех корпоративных мероприятиях, а также в проектах городского Совета ветеранов. Наши ветераны реализуют собственные программы в сфере патриотического воспитания молодежи и преемственности поколений: взаимодействуют с историко-краеведческим музеем и школами города.
Осуществление благотворительной деятельности
Ежегодно силами завода принимаются меры, направленные на сохранение памятников истории и объектов от разрушения. Мы ухаживаем за остановочными комплексами возле завода, поддерживаем их чистоту, оформляем расписание движения транспорта.
Также в рамках корпоративной программы «Планета-Люди-Прибыль» ОранжСтил:
• развивает массовый спорт на территории Верхнеуфалейского городского округа и продвигает в массы здоровый образ жизни (ОранжСтил – генеральный спонсор городских турниров и выездных соревнований по воркауту);
• организует спортивные мероприятия, приуроченные ко Дню Металлурга и Дню города;
• создаёт и поддерживает заводской музей под открытым небом с экспонатами-образцами выпускаемой продукции;
• проводит экскурсии по заводу и дни открытых дверей;
• оказывает спонсорскую помощь и поддержку молодежи Верхнеуфалейского городского округа (силами завода организован выезд Верхнеуфалейской команды КВН на игру; приобретена военная форма для команды ребят ВГО – участников областной Спартакиады молодежи России допризывного возраста; оказывается спонсорская помощь местному детскому танцевальному коллективу).



